El Sistema de SSO es un conjunto de prácticas, políticas y procedimientos diseñados para proteger a los empleados, reducir accidentes y cumplir con las normativas legales. Su implementación mejora la eficiencia y el bienestar en el lugar de trabajo.
En cualquier ambiente laboral existen peligros y riesgos, muchos de los cuales pueden ser prevenidos. Algunos son menores, mientras que otros pueden poner en grave peligro la vida de nuestros colaboradores. La cultura de la Salud y Seguridad Ocupacional en nuestro país, está supervisada principalmente por el Ministerio de Trabajo y el IGSS. Como gerencia o propietarios de empresas, es nuestra responsabilidad cumplir con la Política Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional. A continuación, te proporcionaremos los datos más importantes desde una perspectiva estratégica empresarial.
Protege a tu equipo: Un ambiente laboral seguro reduce riesgos y previene accidentes.
Cumplimiento legal: Evita sanciones cumpliendo con las normativas vigentes de salud y seguridad ocupacional.
Mejora la productividad: Trabajadores que se sienten seguros y cuidados son más productivos y eficientes.
Optimiza recursos: Al reducir accidentes y enfermedades, se minimizan los costos asociados a incapacidades y reemplazos.
Todo comienza con el Acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus reformas 33-2016 y 57-2022, que establece que toda empresa, tanto pública como privada, en todo el territorio nacional, debe cumplir con las normas de Salud y Seguridad Ocupacional (SSO). A continuación, te proporcionamos una serie de pasos sencillos para empezar:
Diagnóstico inicial: Identifica los riesgos laborales y las áreas que requieren atención.
Plan de acción: Establece procedimientos, capacitaciones y controles para mitigar riesgos.
Capacitación: Asegúrate de que todos los empleados entiendan y apliquen las medidas de seguridad.
Monitoreo y mejora continua: Evalúa regularmente los resultados y ajusta el plan según sea necesario.
Reducción de costos por accidentes.
Mejor reputación corporativa.
Aumento de la lealtad y el compromiso del equipo.
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(502) 37716833 / centrodecapacitacion@detecbo.com